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FormationJA.G Consulting
Informe et sensibilise les managers la formation professionnelle et ses dispositifs règlementaires prévus par la Loi. Définit les axes de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise. Analyse les demandes et besoins en formation. Etablit le plan de formation. Présente le plan de formation auprès de la direction, des CE, des managers et salariés. Planifie la mise en œuvre des actions de formation. Suit et évalue le plan de formation.
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