Nous saisissons l'occasion de cette dernière Newsletter de l'année pour vous adresser nos Meilleurs Voeux pour 2012.

Classement des sites emploi en septembre 2011

Source Médiamétrie (Institut de mesure d'audience)

Ce baromètre donne le nombre de visiteurs uniques mensuels, c'est-à-dire le nombre total d'individus ayant visité un site emploi au moins une fois dans le mois.

Pole Emploi Regionsjob Cadremploi Monster Apec Indeed Optioncarriere Keljob

Pôle Emploi reste le site le plus visité de France avec près de 6 millions de visiteurs uniques en septembre 2011.
Regionsjob confirme sa place de premier site emploi privé de France avec 1.5 million de visiteurs pour la même période.

Augmentation du SMIC au 1er décembre 2011

Depuis 2010, le Smic est revalorisé le 1er Janvier de chaque année en fonction notamment de l'évolution de l'indice des prix à la consommation.

Mais le Code du travail prévoit aussi une revalorisation automatique lorsque l'indice des prix à la consommation, hors tabac, augmente d'au moins 2 % par rapport à l'indice ayant précédemment servi de référence pour fixer l'augmentation du Smic.
L'indice des prix du mois d'octobre est de + 2.1 %, ce qui entraîne par conséquent la revalorisation du Smic à compter du 1er décembre.

Le montant brut horaire passera donc de 9 € à 9.19 €. Quant au Smic mensuel brut, il sera de 1393.85€ contre 1365.03€ en novembre.

Plafond de la Sécurité Sociale

Le plafond de la Sécurité Sociale constitue, en fonction de la périodicité de la paie, la limite au-delà de laquelle les rémunérations ne sont plus prises en compte pour le calcul de certaines cotisations sociales plafonnées. Ce plafond est réévalué chaque année en fonction de l'évolution du coût de la vie.

Pour 2012, la Commission des comptes de la Sécurité Sociale envisage une augmentation de 2.9 %, ce qui porterait le plafond annuel à 36372€ bruts, soit une valeur mensuelle brute de 3031€.

Les réseaux sociaux et les RH

Alors que la révolution 2.0 s'est répandue très largement dans la société, elle reste encore très peu utilisée au niveau professionnel. Les raisons sont multiples : méconnaissance des outils, crainte de perdre le contrôle de la communication, risques de divulgation de renseignements confidentiels....

Les perspectives offertes par les réseaux sociaux sont pourtant nombreuses.

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